很多企业都有在上班之前开会的日百集团习惯，分享经验，创城有责剖析问题，日百集团文件传达，创城有责是日百集团早例会的一般内容，近日记者在日百集团新玛特购物广场的创城有责休闲娱乐项目 超优秀早例会上发现，在各部门工作调度之余，日百集团还有另外一项重要内容。创城有责
“昨天有同事发现南广场员工停车区的日百集团自行车排列很是不整洁，部分同事帮忙进行了重新排列，创城有责今后停车时我们男装部也不能落下，日百集团每位员工停车时都要注意，创城有责遇见‘掉队’的日百集团车辆，及时帮助‘归队’,创城有责决不能影响市容市貌，为创城工作抹黑。日百集团”
“我们非食部离着东门理货区最近，我们要做好理货区附近的职场心态调整 特给力交通保障工作，做文明停车的引导员，及时制止乱停乱放的行为，确保道路通畅！”
“卖场是展现城市精神文明的一扇窗，而我们客服部是日百集团形象的一扇窗，要把这个窗口擦亮，顾客服务更亲切一些，喊宾迎宾更热心一些，职场心态调整 超给力展现好我们日百人的风貌、城市的风貌，在顾客服务之余做好不文明行为的劝导员，为城市形象添砖加瓦。”
在各部门开展业务经营之余，创城工作也成为了他们比拼、学习的重要内容，上班路上、周边环境中发现的问题，好的做法都是他们分享、学习的重点。
“全市范围内创建文明城市工作正开展的如火如荼，我们有责任为城市发展贡献自己的一份力量。企业是赚钱的组织，也是培养人的组织，企业员工的意识增强了，素质提高了，自然会推动企业、城市的进步与发展。日常工作中我们要求员工从大处着眼，小处着手，以本职工作为出发点，投入到创城工作中。”新玛特办公室主任秦伟告诉记者。
创建文明城市需要调动社会每个细胞的积极性，日百集团是一个有着几千名员工的民营企业，其作用不可小觑。据了解，日百集团还在各区域门店增设了饮水机、充电站、针线包等便民服务设施，提升顾客满足足度，满足市民消费需求。同时，倡导员工开展“我为创城做贡献”，及时整改自身和周边不文明的行为。
文明城市创建只有起点，没有终点。企业要发挥优势，承担责任，把提高员工素质作为一项重要内容，让员工行动起来，将文明工作落小、落细、落实。只有企业行动起来，员工行动起来，市民行动起来，我们的设施才会越来越完善，环境越来越秀丽，文明城市的成果才能造福更多百姓。（袁启）