【职场技能提升 很好看】美国哥伦比亚大学SPS学院谈判与冲突解决硕士(上)

哥伦比亚大学SPS学院谈判和冲突解决硕士项目是美国很多人没有听说过的,但是哥伦在职业生涯中,学习这方面的比亚知识却能帮助我们发展的更好更远。因为解决冲突的大学技巧对于打造和管理人、社区和组织之间的院谈成功关系是至关重要。近几年也有很多组织机构希望招纳这样的判冲职场技能提升 很好看人才。本篇小编就带大家浏览一下这个项目,突解包括项目简介和课程简介,决硕为大家的士上选校添砖加瓦。

哥伦比亚大学的美国谈判和冲突解决理学硕士培养学生分析冲突的根源和动力,并通过合理和足智多谋的哥伦干预来转变争端。课程由世界上一些顶尖的比亚谈判和解决冲突的学者领导。项目侧重于发展自我意识,大学韧性和人际交往能力;建立共同点;开通交流渠道;确保代表性和认可;并为解决问题创造可持续的院谈可能性。其40分(学分)的判冲鞋包搭配 特出色课程强调以务实的方式解决人力资源管理、社区和劳工组织、教育和卫生管理以及法律和商业中出现的冲突。这是一个严格而集中的研究生学位项目,需要学生投入大量的时间和精力。

课程大多在晚上和周末进行。课程会议时间表因班级而异,并在学期开始前公布,鞋包搭配 很卓越以便学生可以相应地计划。学生还需要投入大量时间完成阅读和书面作业、小组作业和课外项目。

课程简介

冲突与合作基础

冲突解决领域在学术上已经发展成为一门来自不同知识领域的学科。本课程介绍了对社会心理学、法律、政治学、社会工作和商业的发展做出贡献的主要思想流派。冲突解决的领域也在不断变化,本课程介绍了最近的发展,特别是在繁琐性和动力系统领域。

内在动力和冲突

当我们了解自己的认知、个性、气质、动机、学习和沟通风格时,我们可以融合并利用我们的优势,管理我们的劣势。本课程回顾了研究本质影响和内省动力维度的工作,这些因素决定了我们是谁以及我们如何工作。该课程强调理解自我的系统方法,将是高度互动的,结合参与者的个人经历和自我评估(MBTI,Bar-On情商指数,沟通技能评估,学习风格量表)。

这门课程将融合概念和技能、理论和实际应用。在整个课程中,学生将有机会练习发展自己的技能,并制定和实施个性化的计划来引导优势和管理劣势。


下面我就简单介绍一些和谈判研究相关的硕士项目的美国大学的信息,

圣路易斯华盛顿大学

LLM (Concentration in Negotiation and Dispute Resolution)

布兰迪斯大学

MA in Conflict Resolution and Coexistence

肯塔基大学

MA in Peace and Conflict Studies


撰稿人:Amy国王

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